Вебінар: КАДРИ: зміни по відпусткам та компенсаціям

РОЗДІЛ І. ВІЙСЬКОВІ ЗМІНИ: повістки/розпорядження, мобілізаційні зміни, перевірки ТЦК (на прикладі акту перевірки).

1. Мобілізація по-новому з 18 травня: які зміни приготував новий закон.
2. Е-реєстр військовозобов’язаних, резервістів, призовників: які дані обмінюються та між ким.
3. Розпорядження на підприємство – обов’язковий вид «повістки» працівнику. Як діяти роботодавцю (варіанти рішень)? Працівник отримав повістку від ТЦК: як захистити працівника, практичні поради.
4. Не надали на запит ТЦК списки військовозобов’язаних, не відповіли на листи з повістками та розпорядженнями, не подаєте повідомлення до ТЦК та звітність – які штрафи та коли загрожують підприємству? Чи чекати на перевірку ТЦК?

РОЗДІЛ ІІ. ВІДПУСКНІ ЗМІНИ: правила надання та обліку у 2024 році.

1. Відпустки у 2024 році: облік, документальне оформлення.
2. Відпустки без збереження зарплати: нові правила надання та не включення до стажу, що дають право на основну відпустку.
3. Компенсації відпусток грошима без звільнення: кому дозволили.

РОЗДІЛ ІІІ. Усе про ТРУДОВІ КНИЖКИ: паперові, електронні, сканування

1. Паперова трудова: внесення правильного запису – основа страхового стажу! Як заповнювати правильно трудову книжку працівників, прийнятих до 10.06.2021 р. та після.
2. Виправлення помилкових записів у паперових трудових книжках: види помилок, способи виправлення. Чому важливо виправляти помилки своєчасно?!
3. Зберігання трудових книжок під час війни: чи потрібно новоприйнятому працівнику писати заяви на внесення записів до трудової книжки та її зберігання в роботодавця.
4. Чи потрібно вести облік трудових книжок роботодавцю в журналі обліку трудових книжок?
5. Звільнений працівник: що роботи з трудовою книжкою роботодавцю, якщо працівник не забирає її (за кордоном, не звертається тощо).
6. Чи загрожує затримка видачі трудової книжки працівнику під час звільнення?
7. Облік трудової діяльності в електронному вигляді: що та як веде Пенсійний фонд з 01.01.2022 р., що й коли веде й подає роботодавець через електронний кабінет за період до 01.01.2022 р. та після.
8. Як працівнику замовити (чи познайомитися) електронну трудову книжку на порталі ПФУ?
9. Сканування сторінок трудової книжки: як роботодавцю забезпечити виконання бажання працівника та як допомогти працівнику сканувати самостійно його трудову й передати через портал ПФУ .
10. Усі переваги та недоліки сканування сторінок трудової книжки роботодавцем: практика та професійні поради.

РОЗДІЛ ІV. ВІДПОВІДІ НА ЗАПИТАННЯ.