Семінар-практикум: Трудові відносини, зарплата та звітність-2025
ПРОГРАМА
1. Трудові відносини під час воєнного стану: законно, гнучко, без штрафів.
• Відміна Господарського кодексу: як вплине на кадрові документи та внутрішні положення підприємства.
• Трудовий договір, ЦПХ, сумісництво, суміщення: як обрати без ризику перекваліфікації.
• Призупинення дії трудового договору, простої, дистанційна робота: порядок, оформлення, виплати.
• Працівники-ФОПи: коли це легально, а коли — небезпечно.• Чи може директор працювати без зарплати (юридичні підстави і ризики)?
• Відсутність працівника через бойові дії: варіанти документального оформлення.
• Штатний розпис після 28.08.2025: обов’язковість, ризики відсутності, практичні рекомендації.
2. Відрядження у 2025 році: нові правила та документи.
• Відрядження за кордон без відмітки в паспорті: які документи приймає податкова для підтвердження поїздки.
• Електронні квитки, посадкові талони, електронні відмітки: достатність і ризики.
• Наказ, звіт і підтверджуючі документи: як скласти без зауважень ДПС.
• Валютні аванси, звіти, курсові різниці :що перевірятимуть у 2025 році.
• Відрядження vs службова поїздка: як розмежувати.
3. Зарплата у 2025 році: зберігаємо бронювання та податкову безпеку.
• Структура зарплати: оптимальне співвідношення окладу, премій і надбавок.
• “Належний рівень” зарплати: як визначає ДПС, ПФУ, Держпраці.
• Як відповісти на запити про занижену зарплату — аргументи та розрахунки?
• Бронювання працівників: як забезпечити середню зарплату 20 000 грн. без ризиків.
• Премії, доплати, одноразові виплати — чи можна включати до показника для бронювання?
4. Оподаткування зарплати: ПДФО, ВЗ, ЄСВ — без помилок.
• Матдопомога, медстрахування, оренда житла, пальне: як правильно оподатковувати.
• Натуральний коефіцієнт: коли обов’язковий, коли — ні.
• ЄСВ та мінімальна база: як уникнути донарахувань і штрафів.
• Ставка 8,41%: підтвердження права, документи, помилки.
• Дистанційна робота працівників за кордоном: ризики подвійного оподаткування.
• Індексація-2025: коли можна не проводити та як це обґрунтувати.
5. Квота для осіб з інвалідністю: нові правила виконання у 2026 році.
• Законодавчі зміни та новий порядок розрахунку квоти.
• Як підтвердити виконання квоти без перевірок і штрафів?
• Хто звітує, які показники враховуються, кого можна зараховувати до квоти?
• Відповідальність за невиконання квоти: нові суми санкцій та порядок їх стягнення.
• Практичні поради: як уникнути формальних помилок у звіті та документах.
6. Лікарняні та декретні у 2025 році: ключові новації.
• Із 04 квітня — повернення лікарняних сумісникам: як розраховувати правильно, практика застосування.
• Стаж, база для розрахунку, обмежувальні показники.
• Особливі випадки — лікарняні під час простою, мобілізації, призупинення договору.
• Декретні у воєнний час: як не втратити компенсацію.
7. Середня зарплата для відпускних і компенсацій.
• Нові правила для підакцизних підприємств із 1 жовтня.
• Алгоритм розрахунку за Порядком №100, ключові відмінності від лікарняних.
• Хто контролює правильність розрахунків і як уникнути штрафів?
• Лайфхаки для бухгалтера: як перевірити себе швидко та без помилок.
8. Зарплатна звітність: як виправляти та не потрапити під перевірку.
• Виправлення помилок у звітності з ЄСВ, ПДФО, ВЗ: покроковий алгоритм.• Помилки, які не можна виправити, і як мінімізувати наслідки.
• Уточнення звітів: коли безпечно, а коли привертає увагу ДПС.
• Як діяти після подання виправлень, щоб уникнути запитів?
9. Мінімальні соціальні гарантії на 2026 рік.
10. Актуальні питання на дату семінару.
ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ:
★ ПРОФЕСІЙНИЙ ПІДХІД
★ семінар у залі або участь онлайн, запис семінару
★ конспект семінару в ел. виді
★ відповіді на запитання.
★ КОМФОРТНИЙ СЕРВІС (у залі)
★ клубна еко-сумка
★ фірмові блокнот та ручка
★ кава-пауза та смачний бізнес-ланч (пакет Преміум)