Вебінар: Відпустки-2024: які, кому та скільки надаємо
ПРОГРАМА ВЕБІНАРУ:
1. Відпускні особливості воєнного стану: кому та які відпустки надавати, коли можна перенести надання відпустки або взагалі відмовити в наданні.
2. Дитячі соціальні відпустки в сучасних умовах: особливості надання та документального підтвердження.
3. Відпустки без збереження зарплати: чи є обмеження на надання.
4. Відпускний стаж–2024, або як порахувати належні дні відпустки, зокрема, по мобілізованих працівниках, при наявності неоплачуваних лікарняних і відпусток за власний рахунок тощо.
5. Які відпустки можна замінити компенсацією: головні правила та законодавчі обмеження.
6. Компенсація за невикористані дні відпусток при звільненні, без звільнення та мобілізованим працівникам.
7. Як рахувати кількість днів відпустки за період до 31.12.2023 та після?
8. Правила заокруглення належних днів відпустки за періоди до 31.12.2023 та після очима Мінекономіки.
9. Середній заробіток для оплати відпустки та компенсації невикористаних днів: що змінилось і що залишилось без змін в основних складових розрахунку у 2024 році.
10. Особливості обчислення компенсації за невикористану відпустку за період до 31.12.2023 та після:
• працівнику, який понад рік перебував у відпустці без збереження зарплати, простої,
відпустці по догляду за дитиною до 3-х років та звільняється у 2024 році;
• працівнику з нефіксованим робочим часом;
• за погодинної оплати праці, якщо в розрахунковому періоді немає заробітку;
• якщо в розрахунковому періоді змінювався посадовий оклад;
• якщо оклад менший за мінзарплату;
• при неповному робочому часі.
11. Приклади розрахунків та відповіді на запитання.
Тривалість: 11:00 – 13:30 (2,5 години)