Отримати сертифікати
Отримати ліцензію

 

1. Закон про працюосновні положення та структура.

  1. 1.1.  Перехідний період: чи буде в кадровика й бухгалтера час на вивчення та запровадження на підприємстві.

  2. 1.2.  Втрата чинності:

Кодексу законів про працю України; - Закону України “Про оплату праці”; - Закону України “Про відпустки”.

 

2. Трудовий договір: трудові відносини, виникнення трудових відносин, припинення трудових відносин.

  1. 2.1.  Трудовий договір: зміст, типова форма, строки трудових договір.

  2. 2.2.  Випробування при укладенні трудового договору.

  3. 2.3.  Дистанційна робота, надомна робота та ГРРЧ.

  4. 2.4.  А що із сумісництвом та суміщенням: у Законі про працю про це не сказали.

  5. 2.5.  Обов’язкові документи при укладенні трудового договору, які має надати працівник.

  6. 2.6.  Підстави припинення трудових договорів: ініціатива працівника, ініціатива роботодавця,

    закінчення строку трудового договорузгода сторін та інше. Тепер за прогул звільнити набагато

    простіше.

  7. 2.7.  Особливості звільнення працівників за новим Законом про працю.

  8. 2.8.  День звільнення працівника: документи, розрахунки, гарантійні виплати.

 

3. Робочий час працівника.

  1. 3.1.  Нормальний робочий час, скорочений, неповний: як було та як стало.

  2. 3.2.  Режим робочого часу: п’ятиденка, шестиденка, графіки змінності, графіки виходу, підсумований

    облік робочого часу ГРРЧ та працівники, які самостійно планують свою роботу.

  3. 3.3.  Надурочні роботи: обмеження та заборонискасування 120-годинного ліміту.

  4. 3.4.  Нічна робота: кому можна працювати вночі, а кому зась.

 

4. Відпочинок.

  1. 4.1.  Гарантії відпочинку та види відпочинку: перерва на харчування, щотижневі перерви, святкові дні та відпустки.

  2. 4.2.  Вихідні дні та дніу які робота не проводиться.

  3. 4.3.  Відпустка та види відпусток.

  4. 4.4.  Мінімальна тривалість відпусток: щорічні, додаткові, навчальнісоціальні.

 

5. Оплата праці.

  1. 5.1.  Структура оплати праці, системи оплати праці, гарантії оплати праці.

  2. 5.2.  Мінімальна зарплата та мінімальні гарантії в оплаті праці: що входить до МЗП та чого там не має

    бути.

  3. 5.3.  Строки виплати заробітної плати.

  4.  

Мова вебінаруукраїнська 

Тривалість: 14:00 – 16:00 (2 години)