Отримати сертифікати
Отримати ліцензію

З 19 червня 2019 року запрацював новий порядок проведення перевірок із працевлаштування осіб з інвалідністю та виконання квоти 4%. Відтепер Держпраці перевірить усі питання: від реєстрації у Фонді та подачі звітності до розрахунку та виконання нормативу з працевлаштування. На вебінарі ми крок за кроком розглянемо всі новації, а також дії роботодавця в умовах роботи нових регламентів.

Інформацію актуалізовано для всіх роботодавців як підприємств, так і підприємців із найнятим персоналом.

 

1. Перевірки планові та позапланові нові критерії відбору! Як здійснюватимуться перевірки? Які документи повинен надати перевіряючий;

Чи можна не допустити перевіряючого до перевірки без наслідків? Приписи перевіряючих, дії роботодавця.

2. Коли в роботодавця виникає обов’язок виконувати норматив?

3. Розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: премудрості облікової та середньооблікової чисельності працівників розглянемо на прикладі;

4. Виконання нормативу. Проблемні практичні ситуації із заліку квоти 4%;

5. Як прийняти працівника з інвалідністю на роботу й виконати квоту? Довідка МСЕК є, а ІПР немаєщо робимо?

5. Трудові гарантії держави працівникові з інвалідністю важливе для роботодавця; 6. Працівникові встановлено інвалідність: які наслідки для роботодавця?

8. Як оплачувати лікарняний під час встановлення інвалідності? Особливості застосування ставки8,41%.

9. Які документи витребовує Держпраця для перевірки виконання квоти 4%: перелік повний і вичерпний!

10. Звітність за квотою 4% або штраф яка альтернатива в роботодавця?

 

Мова вебінаруукраїнська

Тривалість: 14:00 – 16:00 (2 години)