МАЙНО ПРАЦІВНИКА на службі підприємства. МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА в користуванні працівників

МАЙНО ПРАЦІВНИКА на службі підприємства. МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА в користуванні працівників

 

Лектор – Олена Габрук – незалежний експерт-консультант з оподаткування, обліку, кадрових питань. Досвід робіт у сфері консультаційної та лекторської роботи – 25 років, із них 19 – в офіційному виданні ДФСУ. Автор численних публікацій на податкову, облікову, кадрову тематику в профільних бухгалтерських ресурсах.

 

Використання особистого майна працівника – явище досить розповсюджене, особливо в практиці малого та середнього бізнесу. Найпоширеніші: прийняття на роботу кур’єра з власним авто, торговельного представника з власним ноутбуком для презентацій, надомного працівника з власним комп’ютером і виходом в Інтернет. Розглянемо плюси та мінуси різних моделей співпраці працівника та роботодавця в разі залучення до діяльності підприємства майна працівника.

 

 

ПРОГРАМА ВЕБІНАРУ:

 

1. Оренда, позичка, позика – спільне та відмінне; юридична сторона та обліково-податкові наслідки.

 

2. Використання приміщень, автотранспорту, обладнання, інструментів працівників.

Документальне оформлення. Основні позиції, що впливають на облік та оподаткування.

Ваш контрагент – фізособа чи ФОП: оцінюємо плюси та мінуси. Податкові застереження.

Як прийняти в користування та повернути «чуже» майно?

Компенсація за користування: чи буде ПДФО/ВЗ.

Технічне обслуговування, ремонти поточні та капітальні, модернізація: як розмежувати та узгодити з власником.

Обліково-податкові наслідки «поліпшень» і повернення «поліпшеного» об’єкта в сторін.

ПДФО/ВЗ, ПДВ, податок на прибуток, єдиний податок – рахуємо податкове навантаження
сторін.

 

3. Необхідно використати матеріали працівника: як оформити з мінімальним податковим
навантаженням.

 

4. Роботодавець забезпечує працівника необхідним обладнанням, програмно-технічними засобами, засобами захисту інформації в межах трудової діяльності.

Особливі умови щодо користування майном підприємства в трудових договорах на роботу поза офісом.

Закріплення майна за працівником.

Як роботодавцю захистити свої права в разі завдання шкоди (повна та часткова матеріальна
відповідальність)?

Чи з усіма працівниками укладаються договори на матеріальну відповідальність?

Роботодавець дарує знаряддя роботи працівникові – податкові наслідки в сторін.

 

Мова вебінару: українська
Тривалість: 14:00 – 16:00 (2 години)

 

РЕЄСТРАЦІЯ

Заявка на участь